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扎克伯格:“天秤币”是必要创新 能否成功我也不确定 三星c9图案锁忘了:李菁菁宣布退圈

2019年11月17日 19:13 来源: 政府网

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10月20日,中国高等航海教育暨上海海事大学建校110周年庆祝大会在上海自贸区临港新片区举行,新片区首个国际高端学术会议——世界海事大会同时开幕。值得一提的是,大会邀请到了2007年诺贝尔经济学奖得主埃里克·马斯金(Eric Stark Maskin)和2006年诺贝尔物理学奖得主乔治·斯穆特(George Fitzgerald Smoot III)。 诺奖得主:海洋经济很重要,新片区重点产业将为其带来新发展 两位诺奖得主分享了哪些观点?埃里克·马斯金以“区块链的优缺点”为主题,谈及区块链与航运、物流方面的关联。而乔治·斯穆特则以“蓝色海洋经济”为主题作了主旨报告。 “海洋与人类生活关联紧密。”乔治·斯穆特说,“资源、交通、运输、环境保护……人类离不开海洋。这也进一步突出了海洋经济的重要性。”他认为,近年来上海的海洋经济发展迅速,前景非凡,而人工智能、大数据等新片区重点产业正是海洋经济产业产业发展的新关键。 位于长江经济带、海上丝绸之路交叉点的临港新片区,坐拥中国沿海中部、长江出海口、国际航道边、国际空港和海港旁的门户优势区位,具有发展海洋经济得天独厚的优势。同时,新片区在海洋新能源装备产业、大型船用高端关键件产业、船舶及零部件产业、海洋工程高端装备产业、工程机械产业、船用装备产业等主要支柱产业上集聚效应明显。 乔治·斯穆特说,发展海洋经济将带来大量投资机会、使地区经济多元化、创造高价值工作、确保食物供应安全等一系列益处,“应当以可持续、负责任的方式管理、保护海洋环境。” 海事大学:最早投身临港建设的高校,如今还有新动作 跨越两个世纪的上海海事大学是浦东的第一所大学,被誉为“高级航运人才的摇篮”,也是临港大学城率先整体迁入的大学。建校110周年之时,正值临港新片区成立两个月,校长黄有方表示,海事大学要为新片区的发展培养更多、更优秀的人才,做出更大的贡献。 据悉,2017年,上海海事大学工程学首次进入2个全球学科排行榜,ESI工程学进入全球前1%;港航物流学科Scopus排名近五年保持全球第一……如何利用大学的科研能力支持临港新片区的产业发展?从产城融合的角看,这是一次全新的探索。 校长黄有方曾在不久前的新片区管委会与临港高校交流座谈会上提到,供应链、物流将成为新片区发展的关键要素,而上海海事大学也因此新设了供应链管理专业。今年9月,新片区刚揭牌不久,上海海事大学迎来了第一批以供应链管理专业为名招录的新生。 上海海事大学经济管理学院院长刘斌介绍,该专业的建立可谓恰逢其时。临港新片区特殊定位经济功能区,这决定了新片区将引入大量高端制造业企业、贸易型企业及金融企业。“为国际货物的物流提供服务保障,需要中高端的供应链管理人才。而供应链管理专业的设立将填补这方面的空白,提供大量相关人才,助力新片区的建设。”
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    白云区残联上门为视障人士适配“视障出行智能辅助系统”    视障人士有了“第二双眼睛”        白云区残联上门为视障人士适配“视障出行智能辅助系统”    广州日报讯 (全媒体记者汤南 通讯员陈淑娴、刘凯良摄影报道)“以前不敢自己一个人出门,今后我相信它能给我‘壮胆’。”视障人士阿伟(化名)高兴地说。记者日前从广州市白云区获悉,白云区残联联合景泰街工疗站打通助残服务“最后一公里”,联合华途科技适配中心,将“视障出行智能辅助系统”适配服务送到景泰街,一次性给12名视障人士进行适配。目前,白云区已有42名视障人士获得该适配服务,自此有了“第二双眼睛”。    “出行小助手”可公交导盲    华途科技适配中心相关负责人介绍,不少视障人士不敢一个人出门,因为他们很难找到公交站、洗手间等场所,有的即便迈出了家门,也不敢在外面喝水,因为害怕找不到洗手间,“出行小助手”不仅能帮视障人士找到这些场所,还能一路指引他们到达。    什么是“出行小助手”?记者看到,其外形类似手机,但没有屏幕,只有凸起来的按键。其功能完备,拥有定位服务、导航服务、公交导盲、测距避障等多个功能。    也就是说,视障人士可以在“出行小助手”的帮助下,依靠高精度导航服务找到公交站、洗手间、银行等场所,也可以按照提示搭乘公交车、识别药品和钱币等。    开机、充电、调节音量、粤语设置……适配现场,适配人员给视障人士讲解每个功能的使用方法,进行一对一的服务。20来岁的阿伟,从没一个人出过门,他说今后可能会用到“出行小助手”的搭乘公交车功能,到离家较近的地方,定位功能也会用得到。阿伟的妈妈也跟着学,她说等阿伟熟悉操作后,她愿意试着让他自己一个人出门。    培训结束后,现场12名视障人士都可以把“出行小助手”带回家试用。在正式适配后,适配中心还推出线上、线下培训,直到每位视障人士都学会使用为止。    42名视障人士已获适配服务    景泰街工疗站相关负责人介绍,这次结合白云区残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作,及时了解到视障人士的需求,仅用8天就收集好需求,将真正有外出需求的视障人士纳入到适配名单中,给他们带来这么一场送到家门口的适配服务。    “‘视障出行智能辅助系统’适配服务是今年首度纳入适配的适配项目。”白云区残联相关负责人介绍,一般来说,视障人士需要先自行到位于天河区的适配中心进行适配评估,之后到街道提交相关资料,街道审批交由区残联进一步审批,前后下来可能需要一两个月。现在适配中心直接到街道服务,大大方便了视障人士。    据统计,今年以来,截至目前,白云区56名视障人士申请“出行小助手”适配服务,其中42名视障人士已获得该服务。[标签:标题]

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近日,由全国社区教育数字化学习联盟、教育部社区教育研究培训中心共同主办的“第五届NERC杯全国社区教育优秀微课程评选活动”揭晓,普陀区社区学院选送的作品获得2个一等奖、3个二等奖、4个三等奖和9个优秀奖,学院荣获优秀组织奖。 本次活动自今年3月启动以来,区社区学院积极组织申报,共征集提交来自普陀区业余大学、普陀区社区学院、桃浦镇社区学校、长寿路街道社区学校、长征镇社区学校、宜川路街道社区学校和石泉路街道社区学校等单位的52件微课作品,内容涵盖家庭理财、文明礼仪、养生保健、文学、音乐、旅游、应用软件培训等多个方面。到申报截止日,全国范围内共有24个省(市)的400多个区县社区教育机构提交作品3161件。参赛单位数及参赛作品数均创历次评选活动新高。按照坚持标准、保证质量、客观公正的原则,评选出一等奖作品45个、二等奖作品90个、三等奖作品180个以及优秀奖作品416个,优秀组织奖单位41个。 本次荣誉的获得,是学院参与全国社区教育优秀微课程评选的佳绩再创,是推进社区教育信息化建设的积极实践,更是推动区业余大学和教师转型发展、促进“四教融通”的成功探索。    新华社伦敦10月20日电(记者顾震球)英国议会下院19日以322票支持、306票反对的结果通过了由独立议员奥利弗·莱特温提出的英国“脱欧”修正案,要求政府先完成对“脱欧”协议中相关内容的立法程序再将英欧17日达成的协议提交议会表决。    这一修正案的通过,迫使首相约翰逊致信欧盟、寻求再度推迟“脱欧”。人们对“脱欧”进程可能取得进展的新希望旋即破灭,“脱欧”航船再次失去方向。    自2016年6月英国举行全民公投以来,“脱欧”话题热度持续不减,政府与议会也一直打得不可开交,但“脱欧”前路至今依然迷茫。约翰逊上任后,将议会视为实现自己“脱欧”目标的一大障碍,动用合法程序对抗议会对政府“脱欧”计划的阻挠,使本来就很紧张的府院关系更加对立。    19日的投票结果一经宣布,约翰逊便很快明确表示,不会按照议会的表决结果寻求欧盟再一次同意推迟“脱欧”。然而,尽管约翰逊内心极不情愿,还是被迫按法律行事。几小时之后,欧洲理事会主席图斯克就宣布,欧盟方面已收到来自英国的延长“脱欧”期限申请信。    分析人士认为,约翰逊可能会修改手中的这份协议后再拿到议会下院表决。但是,由于保守党在议会不占多数,政治底气明显缺乏。加上他的前任特雷莎·梅与欧盟达成的“脱欧”协议在议会三次折戟以及自己多次受到议会反对的前车之鉴,新协议未来命运如何,依然充满悬念。    此次投票结果再次暴露英国保守党与工党之间以及英国政府与议会之间在“脱欧”问题上的严重分歧。正如一些英国媒体指出的那样,投票结果让社会不同阶层、不同地区以及不同经济地位的人们之间的裂痕进一步扩大,“没有任何一个单一的选择能够弥补”。    一些英国有识之士已经开始从源头上反思英国“脱欧”屡次陷入困境的主要原因。英国《金融时报》首席经济评论员马丁·沃尔夫日前发文说,英国政客们就“脱欧”这一极具争议、严重撕裂社会的话题举行公投时严重准备不足,“将公投结果硬塞进英国议会制度,是造成各方合法性出现对抗的源头”。    《金融时报》和《旗帜晚报》等英国报纸曾先后发表评论说,准备不足、对形势过分乐观、轻视欧盟以及对“脱欧”带来的代价与后果预计不足等因素造成了“脱欧”陷入持续困境。美国《纽约时报》则感慨“脱欧”局面的混乱显现民主机制“陷入危机”。    颇具讽刺意味的是,在如今的英国政坛,“民主”这个旗号却频繁成为政客们捍卫自身立场、打击政敌的武器。在围绕“脱欧”的攻守战中,不少支持“脱欧”派和支持“留欧”派人士都不约而同地指责对方是“民主的敌人”。    然而,民主并非存在于真空,一旦民主的解释权掌握在有个人政治私心、善于见风使舵的投机分子手里,民主就可能变了味道。以民主名义推行的“脱欧”方案反而给民主本身造成伤害,甚至让民主程序陷入“越合法越失效”的怪圈。沃尔夫等人评论说,英国“脱欧”走到今天这一步,“脱欧派”和“留欧派”双方均难辞其咎。    “脱欧”的分裂延宕越久,对英国的伤害越深。英国民众期盼英国政坛弥合分歧,形成共识,盼望脱欧“马拉松”早日结束。泛标签 :东方网10月21日消息: 10月16日,由北京博辉瑞进生物科技有限公司主办的“SIS生物材料在临床外科多领域应用研讨会”在沪举行。同期,北京博辉瑞进生物科技有限公司上海办事处正式揭牌。 北京博辉瑞进生物科技有限公司营销副总裁王磊发言中指出:博辉瑞进具有自主知识产权的非交联细胞外基质源生物材料(SIS材料)是采用新鲜的动物粘膜下层组织为原料,去除免疫原性等风险、保留天然细胞外基质结构和活性成分,在植入体内后能够内源性诱导再生修复,实现组织功能再生。可完全体内降解,并具有耐受感染、防粘连等优势,几乎适用于人体所有软组织的再生修复,是唯一具有平台属性的再生医学材料,应用覆盖外科全线。 研讨会上,上海交通大学附属胸科医院胸外科主任医师赵珩、复旦大学附属华东医院大外科主任唐健雄、南京医科大学附属口腔医院院长杨建荣、上海交通大学医学院附属瑞金医院胃肠外科李健文、华中科技大学同济医学院附属协和医院普外胃肠外科吴川清、首都医科大学附属北京朝阳医院普外科主任医师郑毅等在内的十余位来自知名三甲医院的专家、教授齐聚一堂。大会以SIS生物材料在临床外科多领域应用为主要议题,围绕胸外科、胃肠外科、口腔科、肛肠科、腹壁外科、耳鼻喉科及骨科等临床多领域中实际遇到的问题、SIS生物材料的优势、以及推动临床应用等话题,展开了热烈讨论。 上海交通大学附属胸科医院胸外科主任医师赵珩介绍了SIS材料生物吻合口加固修补片在临床胸外科的应用,赵珩主任指出:北京博辉瑞进生产的生物吻合口加固修补片,是国内首个SIS材料生物吻合口加固修补片,SIS材料在吻合口加固、防漏效果上相比于牛心包材料、合成高分子材料更具优势,防漏气效果最好,有效减少肺漏气(7天以上)发生率,并减少术后的心律不齐症状,吻合口加固修补片用于肺切除术吻合口的加固修补及防止漏气的有效性和安全性都得到了临床验证。 华中科技大学同济医学院附属协和医院普外胃肠外科吴川清介绍了SIS材料生物吻合口加固修补片在临床胃肠外科的应用。吴教授指出:吻合口加固修补片在欧美等发达国家已得到广泛应用。博辉瑞进生产的吻合口加固修补片产品可用于开放及腔镜手术,包括适用于直线及管型吻合器的修补片,保留组织细胞外基质,其主要成分为胶原蛋白,在体内可降解吸收。 复旦大学附属华东医院大外科主任唐健雄指出:为了改善切口疝修补术的效果,医生需要制定一个依据患者来选择“最合适”补片的原则,SIS生物补片材料是目前疝和腹部外科临床应用中最先进的生物再生型修复材料,是目前最为理想的生物补片材料。 南京医科大学附属口腔医院院长杨建荣做了SIS生物口腔护创膜在口腔外科应用的报告,指出,北京博辉瑞进生产的口腔护创膜产品经过临床研究,通过对患者术后不同恢复周期的修复成功率对比,证明博辉瑞进的口腔护创膜产品安全性和有效性均达标,并不亚于目前已经生产在使用的同类产品,博辉瑞进的口腔护创膜已达到临床使用标准。 首都医科大学附属北京朝阳医院普外科主任医师郑毅做了SIS生物肛瘘塞在临床肛肠外科应用报告。郑毅在报告中指出:北京博辉瑞进生物科技有限公司生产的肛瘘塞,与已上市的进口产品相比,患者术后的愈合率、复发率、肛门失禁情况、愈合时间、疼痛时间、医生满意度、患者满意度、肛瘘塞便捷评价等有效性评价无统计学差异。患者术后的生命体征、实验室检查、术后不良反应、不良事件及严重不良事件等安全性指标无统计学差异,临床疗效与安全性非劣于对照产品。 北京博辉瑞进生物科技有限公司研发总监夏磊磊指出,目前在用的肩袖修复材料,无论是人工合成材料、脱细胞基质材料、同种异体或者自体补片材料有各自的优势,但也存在不同程度的不足。由多层SIS材料复合而成的生物肌腱修复基质,材料表面胶原纤维结构明显,多层结构设计极大提高了补片的力学性能与体内抗酶解能力。而生物耳科修补片产品,目前国内仍然空白。FDA批准上市的耳科组织修复产品,国内未有类似适应症产品上市,博辉瑞进的非交联细胞外基质源材料正在填补这一空白。 北京博辉瑞进生物科技有限公司CEO李学军表示:“此次博辉瑞进上海办事处的成立,不仅是一次企业规模的扩张,更是加速博辉瑞进战略化升级的重要一环,上海作为世界级的金融中心,拥有丰富的资源及不可多得的优势。博辉瑞进将立足上海、放眼全球,与所有外科医疗事业的同仁一起,助力全球外科事业的共同发展和进步。” 北京博辉瑞进生物科技有限公司董事长赵博在总结发言中指出,在国外品牌全力维持医疗领域价值链主导地位的形势下,内部能量和外部冲击将为生物医疗领域产业升级提供机遇和动力。 外文翻译网站 【异】【想】【记】 【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【2】【0】【1】【7】【年】【1】【1】【月】【,】【北】【京】【市】【委】【巡】【视】【组】【进】【驻】【隆】【达】【控】【股】【开】【展】【巡】【视】【。】【不】【久】【之】【后】【,】【该】【公】【司】【二】【级】【企】【业】【印】【包】【集】【团】【及】【其】【下】【属】【的】【制】【版】【厂】【进】【入】【了】【市】【委】【巡】【视】【组】【的】【视】【野】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【制】【版】【厂】【,】【始】【建】【于】【1】【9】【5】【5】【年】【,】【是】【一】【个】【有】【着】【半】【个】【多】【世】【纪】【历】【史】【的】【“】【老】【字】【号】【”】【国】【有】【企】【业】【,】【其】【制】【版】【工】【艺】【曾】【盛】【极】【一】【时】【。】【从】【上】【世】【纪】【9】【0】【年】【代】【末】【期】【开】【始】【,】【制】【版】【厂】【开】【始】【向】【物】【业】【经】【营】【转】【型】【。】【2】【0】【0】【0】【年】【至】【2】【0】【0】【7】【年】【,】【经】【过】【多】【次】【重】【组】【,】【制】【版】【厂】【最】【终】【成】【为】【隆】【达】【控】【股】【下】【属】【印】【包】【集】【团】【所】【属】【企】【业】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【拒】【不】【执】【行】【上】【级】【党】【组】【织】【决】【定】【;】【擅】【自】【推】【进】【“】【改】【革】【”】【,】【实】【行】【“】【自】【治】【”】【…】【…】【2】【0】【0】【9】【年】【7】【月】【到】【2】【0】【1】【7】【年】【1】【1】【月】【,】【制】【版】【厂】【脱】【离】【党】【的】【领】【导】【和】【监】【督】【长】【达】【8】【年】【,】【俨】【然】【一】【个】【“】【独】【立】【王】【国】【”】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【那】【么】【,】【一】【个】【国】【有】【企】【业】【是】【怎】【么】【成】【为】【一】【个】【针】【插】【不】【进】【、】【水】【泼】【不】【进】【的】【“】【独】【立】【王】【国】【”】【的】【?】【一】【级】【党】【组】【织】【明】【目】【张】【胆】【对】【抗】【上】【级】【决】【策】【,】【上】【级】【党】【委】【、】【纪】【委】【又】【为】【何】【长】【期】【放】【任】【不】【管】【?】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【全】【面】【“】【自】【治】【”】【,】【成】【立】【“】【两】【委】【会】【”】【对】【抗】【上】【级】【决】【定】【—】【—】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【一】【次】【党】【组】【织】【隶】【属】【关】【系】【的】【调】【整】【拉】【开】【了】【“】【独】【立】【王】【国】【”】【的】【序】【幕】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【王】【强】【,】【时】【任】【制】【版】【厂】【厂】【长】【。】【在】【该】【厂】【由】【制】【版】【主】【业】【向】【物】【业】【经】【营】【转】【型】【的】【过】【程】【中】【,】【发】【挥】【过】【一】【定】【的】【带】【头】【作】【用】【。】【2】【0】【0】【7】【年】【,】【由】【于】【不】【满】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【将】【制】【版】【厂】【党】【支】【部】【划】【归】【印】【包】【集】【团】【下】【属】【物】【业】【公】【司】【党】【委】【管】【理】【的】【决】【定】【,】【王】【强】【开】【始】【以】【“】【厂】【务】【公】【开】【、】【民】【主】【管】【理】【”】【“】【探】【索】【职】【工】【自】【治】【”】【为】【名】【,】【提】【出】【组】【建】【所】【谓】【的】【“】【企】【业】【管】【理】【委】【员】【会】【”】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【当】【时】【王】【强】【是】【厂】【长】【,】【很】【有】【威】【望】【。】【既】【然】【他】【说】【要】【改】【革】【,】【厂】【里】【的】【干】【部】【职】【工】【都】【认】【为】【肯】【定】【是】【越】【改】【越】【好】【,】【所】【以】【当】【时】【没】【人】【提】【出】【质】【疑】【。】【”】【制】【版】【厂】【副】【厂】【长】【马】【洪】【钦】【介】【绍】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【在】【没】【有】【履】【行】【请】【示】【报】【批】【程】【序】【的】【情】【况】【下】【,】【王】【强】【擅】【自】【组】【织】【召】【开】【了】【企】【业】【职】【工】【大】【会】【,】【并】【自】【行】【选】【举】【产】【生】【“】【企】【业】【管】【理】【委】【员】【会】【”】【“】【企】【业】【监】【督】【委】【员】【会】【”】【,】【还】【制】【定】【相】【关】【工】【作】【条】【例】【,】【提】【出】【由】【管】【理】【委】【员】【会】【全】【面】【负】【责】【企】【业】【经】【营】【管】【理】【工】【作】【,】【行】【使】【企】【业】【行】【政】【管】【理】【权】【和】【决】【策】【权】【,】【甚】【至】【讨】【论】【决】【策】【“】【三】【重】【一】【大】【”】【事】【项】【。】【由】【此】【,】【“】【两】【委】【会】【”】【开】【始】【成】【为】【制】【版】【厂】【和】【王】【强】【个】【人】【对】【抗】【上】【级】【决】【定】【的】【一】【种】【“】【护】【私】【”】【手】【段】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【按】【照】【党】【章】【和】【相】【关】【法】【律】【法】【规】【,】【国】【有】【企】【业】【党】【组】【织】【要】【发】【挥】【把】【方】【向】【、】【管】【大】【局】【、】【保】【落】【实】【作】【用】【,】【履】【行】【保】【障】【和】【监】【督】【的】【职】【责】【;】【企】【业】【厂】【长】【行】【使】【经】【营】【管】【理】【职】【权】【;】【职】【工】【代】【表】【大】【会】【则】【行】【使】【民】【主】【管】【理】【职】【权】【。】【三】【者】【相】【互】【支】【持】【、】【密】【切】【配】【合】【,】【共】【同】【发】【挥】【作】【用】【。】【但】【在】【制】【版】【厂】【,】【‘】【两】【委】【会】【’】【的】【作】【用】【完】【全】【凌】【驾】【于】【党】【组】【织】【之】【上】【,】【管】【理】【上】【当】【时】【已】【经】【出】【现】【了】【问】【题】【苗】【头】【。】【”】【北】【京】【市】【纪】【委】【监】【委】【有】【关】【负】【责】【人】【告】【诉】【记】【者】【,】【但】【后】【来】【,】【时】【任】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【书】【记】【杨】【维】【义】【听】【取】【王】【强】【口】【头】【汇】【报】【时】【却】【并】【没】【有】【引】【起】【重】【视】【,】【将】【这】【一】【问】【题】【进】【行】【搁】【置】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【我】【觉】【得】【,】【杨】【维】【义】【没】【有】【及】【时】【警】【觉】【,】【就】【是】【缺】【乏】【政】【治】【意】【识】【,】【没】【有】【准】【确】【地】【判】【断】【出】【这】【个】【事】【情】【可】【能】【的】【发】【展】【趋】【势】【,】【这】【也】【造】【成】【了】【‘】【两】【委】【会】【’】【后】【来】【逐】【渐】【越】【权】【管】【理】【企】【业】【。】【”】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【书】【记】【、】【总】【经】【理】【邢】【立】【平】【懊】【悔】【地】【表】【示】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【怪】【象】【频】【出】【,】【完】【全】【进】【入】【无】【组】【织】【状】【态】【—】【—】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【自】【行】【罢】【免】【上】【级】【任】【命】【的】【新】【厂】【长】【;】【换】【届】【选】【举】【期】【间】【,】【上】【级】【领】【导】【进】【厂】【监】【督】【,】【却】【连】【制】【版】【厂】【大】【门】【都】【没】【进】【去】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【2】【0】【0】【9】【年】【6】【月】【底】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【决】【定】【,】【免】【去】【王】【强】【制】【版】【厂】【厂】【长】【职】【务】【,】【由】【时】【任】【物】【业】【公】【司】【党】【委】【书】【记】【、】【经】【理】【王】【某】【某】【兼】【任】【厂】【长】【,】【这】【一】【决】【定】【,】【再】【次】【触】【动】【了】【制】【版】【厂】【有】【关】【人】【员】【的】【敏】【感】【神】【经】【,】【他】【们】【担】【心】【个】【人】【利】【益】【受】【损】【,】【作】【为】【老】【厂】【长】【的】【王】【强】【更】【是】【心】【有】【不】【甘】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【2】【0】【0】【9】【年】【7】【月】【1】【日】【,】【在】【接】【到】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【人】【事】【决】【定】【的】【第】【二】【天】【,】【王】【强】【就】【召】【集】【“】【两】【委】【会】【”】【开】【会】【,】【研】【究】【罢】【免】【王】【某】【某】【厂】【长】【职】【务】【事】【宜】【。】【7】【月】【2】【日】【,】【制】【版】【厂】【召】【开】【职】【工】【大】【会】【,】【罢】【免】【了】【王】【某】【某】【的】【厂】【长】【职】【务】【,】【决】【定】【由】【“】【两】【委】【会】【”】【负】【责】【企】【业】【日】【常】【管】【理】【工】【作】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【这】【次】【明】【目】【张】【胆】【的】【正】【面】【“】【对】【抗】【”】【,】【在】【上】【级】【党】【组】【织】【那】【里】【却】【依】【然】【没】【有】【引】【起】【足】【够】【重】【视】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【当】【初】【重】【视】【不】【够】【,】【集】【团】【党】【委】【求】【稳】【怕】【乱】【,】【觉】【得】【稳】【定】【压】【倒】【一】【切】【。】【实】【际】【上】【是】【没】【有】【把】【党】【的】【建】【设】【放】【在】【前】【面】【,】【这】【是】【产】【生】【问】【题】【的】【根】【本】【。】【”】【隆】【达】【控】【股】【党】【委】【副】【书】【记】【、】【总】【经】【理】【张】【德】【华】【表】【示】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【事】【情】【发】【展】【到】【这】【里】【还】【远】【没】【有】【结】【束】【。】【2】【0】【1】【6】【年】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【开】【展】【换】【届】【选】【举】【工】【作】【,】【要】【求】【各】【党】【支】【部】【进】【行】【换】【届】【选】【举】【。】【当】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【书】【记】【带】【领】【工】【作】【人】【员】【到】【制】【版】【厂】【开】【展】【换】【届】【监】【督】【工】【作】【时】【,】【却】【连】【制】【版】【厂】【的】【大】【门】【都】【没】【有】【进】【去】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【就】【这】【样】【,】【制】【版】【厂】【党】【支】【部】【长】【达】【8】【年】【未】【换】【届】【。】【其】【间】【,】【未】【经】【任】【何】【程】【序】【,】【王】【强】【个】【人】【即】【提】【议】【成】【立】【临】【时】【党】【支】【部】【并】【指】【定】【党】【支】【部】【书】【记】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【这】【一】【时】【期】【,】【脱】【离】【党】【的】【领】【导】【进】【入】【“】【全】【面】【自】【治】【”】【的】【制】【版】【厂】【组】【织】【涣】【散】【、】【怪】【象】【频】【出】【:】【“】【两】【委】【会】【”】【骨】【干】【人】【员】【违】【规】【延】【迟】【退】【休】【;】【业】【务】【经】【营】【管】【理】【失】【管】【失】【控】【;】【房】【产】【出】【租】【违】【规】【,】【合】【同】【管】【理】【无】【序】【…】【…】【“】【党】【建】【工】【作】【、】【企】【业】【管】【理】【陷】【入】【一】【片】【混】【乱】【。】【”】【北】【京】【市】【纪】【委】【监】【委】【有】【关】【负】【责】【人】【表】【示】【,】【制】【版】【厂】【的】【问】【题】【造】【成】【了】【非】【常】【严】【重】【的】【后】【果】【,】【在】【职】【工】【队】【伍】【中】【产】【生】【了】【极】【其】【恶】【劣】【的】【政】【治】【影】【响】【,】【破】【坏】【了】【党】【的】【集】【中】【统】【一】【领】【导】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【听】【之】【任】【之】【,】【“】【两】【个】【责】【任】【”】【落】【实】【不】【力】【—】【—】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【上】【级】【党】【委】【、】【纪】【委】【对】【长】【达】【8】【年】【的】【“】【闹】【剧】【”】【避】【而】【不】【谈】【、】【视】【而】【不】【见】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【制】【版】【厂】【问】【题】【就】【像】【“】【卡】【在】【喉】【咙】【里】【的】【一】【根】【刺】【”】【,】【随】【着】【时】【间】【的】【推】【移】【,】【问】【题】【越】【来】【越】【严】【重】【,】【成】【为】【隆】【达】【控】【股】【和】【印】【包】【集】【团】【两】【级】【党】【委】【、】【纪】【委】【越】【来】【越】【不】【想】【触】【碰】【的】【“】【顽】【疾】【”】【,】【两】【级】【党】【委】【、】【纪】【委】【班】【子】【成】【员】【虽】【几】【经】【变】【更】【,】【但】【对】【这】【个】【问】【题】【大】【都】【避】【而】【不】【谈】【、】【视】【而】【不】【见】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【早】【在】【制】【版】【厂】【自】【行】【罢】【免】【新】【厂】【长】【之】【后】【,】【隆】【达】【控】【股】【党】【委】【就】【将】【“】【保】【稳】【定】【、】【冷】【处】【理】【”】【的】【指】【示】【传】【达】【给】【了】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【也】【没】【有】【提】【出】【有】【效】【的】【解】【决】【措】【施】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【在】【两】【级】【党】【委】【的】【放】【任】【下】【,】【制】【版】【厂】【最】【终】【进】【入】【了】【以】【原】【厂】【长】【王】【强】【为】【实】【际】【控】【制】【人】【的】【“】【两】【委】【会】【”】【管】【理】【运】【营】【阶】【段】【。】【在】【经】【历】【了】【两】【年】【多】【时】【间】【的】【“】【自】【治】【”】【后】【,】【2】【0】【1】【1】【年】【1】【0】【月】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【才】【开】【始】【第】【一】【次】【尝】【试】【纠】【正】【制】【版】【厂】【的】【问】【题】【,】【将】【制】【版】【厂】【由】【原】【来】【的】【物】【业】【公】【司】【管】【理】【直】【接】【划】【归】【印】【包】【集】【团】【管】【理】【,】【但】【对】【制】【版】【厂】【的】【党】【组】【织】【隶】【属】【关】【系】【仍】【没】【有】【明】【确】【。】【同】【时】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【通】【过】【程】【序】【免】【去】【了】【王】【某】【某】【制】【版】【厂】【厂】【长】【职】【务】【,】【提】【出】【通】【过】【民】【主】【推】【荐】【产】【生】【厂】【长】【,】【并】【建】【议】【王】【强】【作】【为】【厂】【长】【人】【选】【。】【但】【这】【一】【建】【议】【,】【却】【遭】【到】【了】【王】【强】【本】【人】【的】【拒】【绝】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【当】【时】【王】【强】【的】【态】【度】【是】【,】【过】【去】【的】【问】【题】【一】【定】【要】【有】【个】【说】【法】【,】【把】【问】【题】【先】【解】【决】【了】【,】【后】【面】【再】【谈】【如】【何】【推】【选】【厂】【长】【、】【如】【何】【规】【范】【化】【的】【问】【题】【。】【我】【将】【这】【个】【情】【况】【反】【馈】【给】【上】【级】【党】【委】【后】【,】【也】【没】【有】【下】【文】【了】【。】【”】【邢】【立】【平】【坦】【言】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【面】【对】【种】【种】【乱】【象】【,】【隆】【达】【控】【股】【和】【印】【包】【集】【团】【两】【级】【党】【委】【、】【纪】【委】【的】【做】【法】【就】【是】【不】【断】【妥】【协】【。】【2】【0】【1】【2】【年】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【甚】【至】【还】【推】【荐】【王】【强】【作】【为】【党】【代】【表】【参】【加】【隆】【达】【控】【股】【党】【代】【会】【。】【2】【0】【1】【3】【年】【,】【王】【强】【又】【被】【评】【为】【隆】【达】【控】【股】【优】【秀】【共】【产】【党】【员】【。】【2】【0】【1】【5】【年】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【竟】【将】【早】【已】【撤】【销】【党】【总】【支】【的】【制】【版】【厂】【仍】【以】【党】【总】【支】【建】【制】【上】【报】【…】【…】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【都】【知】【道】【制】【版】【厂】【存】【在】【问】【题】【,】【但】【是】【谁】【都】【不】【去】【碰】【。】【印】【包】【集】【团】【两】【届】【党】【委】【、】【四】【任】【书】【记】【,】【都】【没】【有】【对】【这】【个】【问】【题】【进】【行】【认】【真】【研】【究】【解】【决】【。】【纪】【委】【也】【没】【有】【开】【展】【问】【责】【。】【下】【级】【依】【赖】【于】【上】【级】【的】【决】【策】【,】【上】【级】【依】【赖】【于】【下】【级】【具】【体】【解】【决】【,】【存】【在】【着】【上】【推】【下】【卸】【的】【现】【象】【。】【”】【北】【京】【市】【纪】【委】【监】【委】【有】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【说】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【从】【2】【0】【1】【1】【年】【至】【2】【0】【1】【7】【年】【市】【委】【巡】【视】【要】【求】【整】【改】【前】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【对】【制】【版】【厂】【厂】【长】【一】【事】【一】【直】【没】【有】【正】【式】【动】【议】【研】【究】【,】【厂】【长】【一】【职】【长】【期】【空】【缺】【,】【制】【版】【厂】【党】【组】【织】【关】【系】【也】【处】【于】【虚】【置】【状】【态】【,】【实】【际】【脱】【离】【上】【级】【党】【委】【领】【导】【的】【状】【况】【未】【得】【到】【有】【效】【纠】【正】【。】【2】【0】【1】【7】【年】【6】【月】【,】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【制】【定】【了】【《】【关】【于】【北】【京】【制】【版】【厂】【恢】【复】【独】【立】【党】【组】【织】【建】【制】【工】【作】【预】【案】【》】【,】【上】【报】【隆】【达】【控】【股】【党】【委】【组】【织】【部】【,】【也】【没】【有】【得】【到】【批】【复】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【“】【这】【些】【乱】【象】【严】【重】【违】【反】【了】【党】【的】【政】【治】【纪】【律】【和】【组】【织】【纪】【律】【,】【上】【级】【该】【管】【没】【管】【、】【该】【处】【理】【没】【处】【理】【。】【监】【督】【责】【任】【没】【有】【落】【实】【,】【主】【体】【责】【任】【也】【没】【有】【落】【实】【。】【”】【北】【京】【市】【纪】【委】【监】【委】【相】【关】【监】【督】【检】【查】【室】【工】【作】【人】【员】【说】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【2】【0】【1】【8】【年】【1】【月】【2】【4】【日】【,】【在】【市】【委】【巡】【视】【组】【的】【督】【导】【下】【,】【隆】【达】【控】【股】【党】【委】【印】【发】【关】【于】【对】【制】【版】【厂】【有】【关】【问】【题】【进】【行】【整】【改】【的】【决】【定】【,】【整】【改】【工】【作】【正】【式】【启】【动】【—】【—】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【同】【年】【3】【月】【,】【制】【版】【厂】【成】【立】【党】【支】【部】【临】【时】【工】【作】【机】【构】【,】【组】【建】【行】【政】【经】【营】【领】【导】【班】【子】【,】【取】【缔】【“】【两】【委】【会】【”】【;】【4】【月】【,】【制】【版】【厂】【党】【支】【部】【完】【成】【换】【届】【;】【5】【月】【至】【1】【0】【月】【,】【制】【版】【厂】【完】【成】【工】【会】【换】【届】【选】【举】【、】【配】【齐】【行】【政】【领】【导】【班】【子】【以】【及】【与】【隆】【达】【控】【股】【、】【印】【包】【集】【团】【各】【项】【管】【理】【制】【度】【对】【接】【;】【1】【1】【月】【,】【隆】【达】【控】【股】【通】【过】【招】【标】【,】【委】【托】【某】【会】【计】【师】【事】【务】【所】【,】【对】【制】【版】【厂】【2】【0】【0】【9】【年】【至】【2】【0】【1】【8】【年】【经】【营】【管】【理】【进】【行】【专】【项】【审】【计】【…】【…】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【2】【0】【1】【9】【年】【1】【月】【,】【北】【京】【市】【纪】【委】【监】【委】【对】【隆】【达】【控】【股】【党】【委】【、】【纪】【委】【及】【印】【包】【集】【团】【党】【委】【、】【纪】【委】【等】【4】【个】【党】【组】【织】【进】【行】【通】【报】【问】【责】【,】【并】【对】【包】【括】【5】【名】【市】【管】【干】【部】【在】【内】【的】【1】【3】【名】【领】【导】【干】【部】【给】【予】【处】【理】【,】【其】【中】【,】【王】【强】【被】【给】【予】【开】【除】【党】【籍】【处】【分】【,】【2】【人】【受】【到】【撤】【销】【党】【内】【职】【务】【、】【政】【务】【撤】【职】【处】【分】【,】【4】【人】【受】【到】【党】【内】【严】【重】【警】【告】【处】【分】【,】【3】【人】【受】【到】【党】【内】【警】【告】【处】【分】【,】【2】【人】【被】【诫】【勉】【问】【责】【,】【1】【人】【被】【通】【报】【问】【责】【。】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【&】【n】【b】【s】【p】【至】【此】【,】【这】【场】【长】【达】【8】【年】【的】【闹】【剧】【彻】【底】【收】【场】【。】【[】【标】【签】【:】【标】【题】【]】 应勇会见出席市长国际企业家咨询会议的国际企业家 东方网通讯员蒲欣10月21日报道:如何进一步改善医院诊疗环境,提高患者的就医舒适度?上海浦南医院认真关注诊疗中存在的“小问题”,扎实做好患者服务这篇“大文章”,使患者满意率始终保持在98.5%以上,切实提高了患者的就医舒适度。 “一站式服务”减少了病患就诊时往返奔波之苦。 医院推行门急诊诊疗“一站式服务”。将内、外、妇、儿、眼、口腔、耳鼻喉及有关医技科室等各科为一诊区单位,在一楼大厅取消挂号、收费处,成立15个诊区“服务岛”,兼挂号、收费、抽血、咨询、预约、发放检查报告等功能,大大缩短了就医流程,真正减少了病患就诊时在各楼层间反复排队、上上下下往返奔波的苦衷。与传统模式每位患者就诊时在各楼层反复排队对比,可人均减少1-1.5小时。在就诊高峰志愿者、保安人员还会主动疏导人流量多的诊室,把患者引导到相对人流量少的同一楼层的其他诊区挂号收费,以最大程度减少排队等候时间。 儿科推出人性化举措,宝爸、宝妈拍手叫好。 儿科患者由于年龄小,常会害怕哭闹,给就诊、治疗带来了一定的困难,为此医院想方设法地推出周到细致的各种服务措施。在儿科门诊区域除安排饮料自助机外还提供小玩具自助机,还开辟出约10平方米的儿童乐园,对上学学生提供做作业桌子,对输液室、治疗室进行温馨化布置,消除患儿就诊及输液时的紧张和恐惧心理;为哺乳期妈妈专门设立了哺乳室,室内还定制了哺乳椅子、更换尿布台;在儿科厕所安装了宝宝安全座椅,保证宝爸或宝妈如厕时照看孩子。这些举措得到了患儿家属拍手叫好。 厕纸事虽小,能解燃眉之急。 医院在患者满意率调研中发现,经常有一些患者急着上厕所无手纸而尴尬不堪。医院先后在门急诊、病房所有的卫生间配置了卫生纸装置并配上卫生纸。这小小的举措虽增加了医院的不少支出,却大大提高了患者及家属的满意度。 “在生命最后一程让逝者有尊严地离开” 医院对“太平间”进行了人性化改造和调整,首先取消了“太平间”这个冰冷的称呼,取而代之的是“告别室”。告别室布置得简洁、素雅、庄重,祭台摆满鲜花和电子蜡烛,播放音乐。遗体存放柜子一改往日冰冷的铁皮箱,取而代之的是用绛红色木材制成的巨大的箱子。还专门设立了整洁明亮的尸体沐浴室、化妆更衣室和告别大厅。这些改变让人生最后的驿站充满温暖,让逝者有尊严地离去,使生者心灵得到慰藉。这些举措无不体现着医院对逝者尊重、敬畏生命的人文关怀,更有力保障了病房安静的治疗与休养环境。[标签:标题] 固定标签 :台湾成人网站 到 成人网址推荐 台湾成人网站 到 成人网址推荐 【台】【湾】【成】【人】【网】【站】 到 【成】【人】【网】【址】【推】【荐】 【台】【湾】【成】【人】【网】【站】 到 【成】【人】【网】【址】【推】【荐】 台湾成人网站 到 成人网址推荐 【台】【湾】【成】【人】【网】【站】 到 【成】【人】【网】【址】【推】【荐】 说明【忍】【不】【住】【眼】【泪】 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    “VR美丽中国”旅游互动体验展惊艳尼日利亚    新华社阿布贾10月18日电(记者郭骏)“太奇妙了!我刚刚在中国待了几分钟。”阿达娜·乌韦拉摘下硕大的VR(虚拟现实)眼镜,兴奋地对记者说,“我看到故宫,还看到一个古城,感觉自己就置身其中。这种体验太棒了!”    由中外文化交流中心、尼日利亚中国文化中心和五洲传播中心共同主办的“VR美丽中国”旅游互动体验展18日在尼日利亚首都阿布贾开展,吸引了众多尼日利亚民众排队体验。    今年19岁的乌韦拉是阿布贾大学二年级学生,从未去过中国的她通过VR眼镜“零距离”体验中国美景,并期待将来有一天能去这些地方走一走。    据中国驻尼日利亚使馆文化参赞兼尼中国文化中心主任李旭大在开幕式上介绍,“VR美丽中国”旅游互动体验展通过VR技术,把众多中国著名景点“打包”到尼日利亚,让尼日利亚人民身临其境体验中国美景、地方特色和文化,为促进两国民间交流和了解提供了一个新平台。    五洲传播中心新媒体部主任刘莉莎对新华社记者说,此次为尼日利亚民众展示的内容,是从众多“VR美丽中国”内容库中筛选出最具代表性和中国文化特色的作品,包括故宫、天坛、丽江古城、敦煌石窟等著名文化景观。    据刘莉莎介绍,自2015年开始,“VR美丽中国”旅游互动体验展已在美国、日本、蒙古国、芬兰、法国、泰国、斯里兰卡等多个国家举办,此次在尼日利亚的活动在非洲地区尚属首次。购物返点

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